Ilie Bolojan susține adoptarea Legii salarizării: „Nu toate salariile din sectorul public vor crește”
Ilie Bolojan a declarat că Legea salarizării unitare ar trebui adoptată în perioada următoare, susținând că aceasta este necesară pentru eliminarea inechităților din sistemul bugetar și pentru respectarea angajamentelor asumate de România.
Într-un interviu acordat RFI, Bolojan a explicat că proiectul este pregătit pentru a fi depus în Parlament, însă autoritățile au încercat să obțină un acord cât mai larg înainte de lansarea procedurii legislative.
„Legea este într-o formă care poate fi depusă, însă este important să existe un minim consens pentru a avea șanse de adoptare. Discuțiile s-au prelungit din cauza negocierilor care nu s-au încheiat și a unor mesaje iresponsabile care au creat așteptări nerealiste”, a afirmat acesta.
Bolojan a respins ideea că noua lege va aduce majorări salariale pentru toți angajații din sectorul public. El a precizat că scopul principal este reducerea diferențelor dintre persoane aflate în situații similare, nu creșterea generalizată a veniturilor.
„Există categorii de bugetari care au ajuns, în timp, la salarii foarte ridicate, inclusiv peste nivelul celor din sectorul privat. Pentru aceste categorii nu sunt prevăzute creșteri. În schimb, sunt angajați care au rămas în urmă și care ar putea beneficia de majorări de 15-20%”, a explicat el.
Potrivit lui Bolojan, sistemul actual generează situații în care angajați cu aceeași pregătire și aceleași atribuții sunt remunerați diferit doar pentru că lucrează în instituții diferite.
„Nu este normal ca un contabil din Ministerul Muncii să câștige considerabil mai puțin decât unul din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene. Tocmai astfel de dezechilibre trebuie corectate”, a spus acesta.
Bolojan a insistat că orice reformă salarială trebuie construită în limitele resurselor disponibile, avertizând că promisiunile fără acoperire afectează credibilitatea statului.
„România trebuie să plătească salarii pe care și le poate permite. Nu putem crea impresia că există bani pentru orice majorare. O familie își face cheltuielile în funcție de veniturile pe care le are, iar același principiu trebuie să se aplice și în administrarea bugetului public”, a declarat el.
Acesta a adăugat că a avut discuții cu reprezentanții sindicatelor și consideră că adoptarea unei legi unitare a salarizării este necesară pentru a introduce predictibilitate și echitate în sistemul public.
